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实施派遣的好处是什么? [2016-05-05]
一、对企业的好处  1、节约了管理成本  2、节省了人员的招募成本(时间成本和经济成本)  3、规避了用工风险  4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工  5、提高了派遣员工的素质。  总之通过派...
劳务派遣的优势 [2016-04-17]
一、降低用人成本支出  用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。  二、人事管理便...
劳务派遣适用范围--三性原则 [2016-04-17]
《劳动合同法》第66条规定:“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”  全国人大法工委向人力资源及社会保障部给出答复,答复确定了劳务派遣用工形式的三原则:临时性、辅助性和替代性。所谓辅助性,即可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位;替...
认识劳务派遣 [2016-04-17]
 劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而 开办的新的人才中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务服务公司,派遣所需要的各类 人员。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳...
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